PolskiDoradca.com
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
e-Poradniki

Stała rezydentura po polsku okładka-page0001

 

marketing ebook Biznes w UK menu

Mieszkalnictwo w UK

 

logo grun media

Ostatnie posty

Czy Polski Rząd Faktycznie Chce Twojego Podatku?
Co to jest Pension Credit i czy obywatele EU mogą aplikować?
British workers first – nowe wytyczne rządu Theresy May

» Pracujesz? Sprawdź(!) czy Twoje prawa nie są łamane

HMRC przygotowuje listę przeszło 350 pracodawców. Czego dotyczy lista? Oszustw przy wypłatach. Urząd HMRC poda listę ponad 350 pracodawców, którzy nie płacą najniższej krajowej swoim pracownikom. Na liście potocznie zwanej „named & shamed” znalazł się też Debenhams. Łącznie wszystkie te firmy są winne swoim pracownikom około 1 miliona funtów!

Lista ta powstaje już od 2013. Coraz więcej firm jest „łapanych” i dlatego corocznie wzrasta ich liczba. Tegoroczna lista jest określana jako historyczna, gdyż nigdy nie była tak długa. Jednak na pewno się powiększy, gdyż HMRC pracuje nad kolejnymi 1500 zgłoszeniami o niewypłacanie najniższej krajowej.

Jakie wymówki podają przyłapani pracodawcy? HMRC właśnie opublikowało kilka z nich. Poniżej podaję hity internetu:

  1. Moi pracownicy nie są Brytyjczykami, więc najniższa krajowa ich nie dotyczy.
  2. Moja księgowa mówi innym językiem niż ja i źle mnie zrozumiała.
  3. Moi pracownicy się dopiero uczą, więc nie muszę im płacić najniższej krajowej.
  4. Moi pracownicy większość dnia nic nie robią, więc płacę im tylko za faktycznie wykonaną pracę.
  5. Moi pracownicy są samozatrudnieni więc najniższa krajowa ich nie dotyczy.

Rząd postanowił zachęcić pracowników do zgłaszania swoich pracodawców publikując całą listę wymówek tych drugich. Nieuczciwych pracodawców można i trzeba zgłaszać do ACAS.

Obecne stawki przedstawiają się następująco:

Year                                              | 25 and over |21 to 24 |18 to 20 |Under 18 |Apprentice
October 2016 (current rate)     £7.20              £6.95        £5.55       £4.00         £3.40
April 2017                                     £7.50              £7.05        £5.60       £4.05         £3.50

źródło: gov.uk

Jeśli pracodawca pobiera deductions z twojej wypłaty, które nie są uzgodnione w umowie, a przez to twoja godzinówka wynosi mniej niż te podane wyżej, zgłoś swojego pracodawcę do ACAS. Znaczy to bowiem, że masz płacone mniej niż prawo nakazuje.

Jeśli pracodawca płaci ci mniej, bo masz napiwki, którymi wyrównuje twoją wypłatę – zgłoś go (!) ponieważ oszukuje cię na wypłacie.

_________________________________________________________________________________________

 

___________________________________________________________________________________________

Jeśli pracujesz w firmie, która np. tworzy loga na odzieży i pracodawca odejmuje od wypłaty straty, które powstały w trakcie twojej pracy – zgłoś go (!) to są jego koszty firmowe, które i tak sobie odliczy.

Nie pozwól na to, aby dostawać mniej za swoją ciężką pracę.

Pamiętaj!: Twoje prawa pracownicze nie kończą się w chwili, kiedy jesteś na SSP. Pracodawcy często nie wypłacają zaległego urlopu, który wypracowujesz sobie będąc na chorobowym. Masz do niego prawo. Odzyskaj swoje pieniądze. Skorzystaj z gotowego pisma (nr 30).

Dowiedz się >>WIĘCEJ<<

 

Sprawdź zeszłoroczną listę >klik<

Jeśli spodobał Ci się artykuł Polub nas na Facebooku.

____________________________________________________________________________________________________

Blog polskidoradca.com nie jest jedną z tych stron, które podają tylko suche fakty. Chcesz poczytać o interesujących Cię informacjach, poradach i wiadomościach (?) nie musisz już dalej szukać, tutaj znajdziesz wszystko czego nie mogłeś znaleźć gdzie indziej.

OPINIE KLIENTÓW:

Przygotowanie i opracowanie:

Monika Kopaczyńska, Q.Inst.Pa

Doradca Prawny

© 2017

Polski doradca UK

Pliki cookies pomagają nam dostarczać nasze usługi. Korzystając z naszych usług, zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies na naszej witrynie. Dowiedz się więcej | Zgadzam się